Cooperation Департамент по устойчивому развитию

Login

Департамент по устойчивому развитию

Обращение руководства

Слова лидеров авиационной отрасли Казахстана о важности устойчивого развития

Томпиева Салтанат Еркиновна

Томпиева Салтанат Еркиновна

Председатель Комитета гражданской авиации Министерства транспорта Республики Казахстан

Читать обращение
Сатжанов Аслан Маратович

Сатжанов Аслан Маратович

И.о. главного исполнительного директора АО «Авиационная администрация Казахстана»

Читать обращение
Шек Жанна Вячеславовна

Шек Жанна Вячеславовна

Директор департамента по устойчивому развитию АО «Авиационная администрация Казахстана»

Читать обращение

Цели устойчивого развития

Наша деятельность соответствует целям устойчивого развития ООН

Устойчивое развитие Общества – это совокупность принципов и обязательств, которыми руководствуется Общество при осуществлении своей деятельности. Основной идеей устойчивого развития Общества является достижение стратегических целей Общества в долгосрочном периоде с учетом интересов различных заинтересованных сторон. Устойчивое развитие учитывает все аспекты деятельности Общества, включая экономические, социальные и экологические, а также соответствует ее корпоративным ценностям.

В своей деятельности Общество ориентируется на Цели устойчивого развития Организации Объединенных Наций (ЦУР ООН) и определило приоритетные направления вклада. В рамках 17 ЦУР ООН Общество определило 6 приоритетных целей, на которые оно может оказывать наибольшее влияние с учётом специфики своей деятельности.

Выбор приоритетных целей отражает стратегический фокус Общества и его вклад в устойчивое развитие в экономической, социальной и экологической сферах

Хорошее здоровье и благополучие

Хорошее здоровье и благополучие

Обеспечение здорового образа жизни и содействие благополучию для всех работников Общества...

Подробнее
Качественное образование

Качественное образование

Общество признает важность качественного и доступного профессионального образования...

Подробнее
Гендерное равенство

Гендерное равенство

Гендерное равенство – это не только одно из основных прав человека, но и необходимая основа...

Подробнее
Достойная работа и экономический рост

Достойная работа и экономический рост

Устойчивый и всеобъемлющий экономический рост способствует прогрессу, содействует продуктивной занятости...

Подробнее
Мир, правосудие и эффективные институты

Мир, правосудие и эффективные институты

Данная цель направлена на обеспечение справедливости, что является основой для устойчивого развития...

Подробнее
Партнерство в интересах устойчивого развития

Партнерство в интересах устойчивого развития

Цели устойчивого развития могут быть реализованы только при условии прочных глобальных партнерских отношений...

Подробнее
3

Цель 3: Хорошее здоровье и благополучие

Обеспечение здорового образа жизни и содействие благополучию

Обеспечение здорового образа жизни и содействие благополучию для всех работников Общества в любом возрасте – является важной составляющей устойчивого развития. Достижение этой цели направлено на обеспечение доступа к качественным медицинским услугам, повышение продолжительности жизни.

Страхование является частью социальной поддержки и способствует соблюдению прав работников.

Общество предоставляет всем работникам медицинское страхование на основании договора о добровольном медицинском страховании работников, обеспечивающее равный доступ к медицинским услугам, включая вакцинацию, диагностику и лечение.

Дополнительно, для обеспечения мер по защите работников, в случае определённых рисков, связанных с их профессиональной деятельностью или жизнью, Общество предоставляет работникам обязательное страхование от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан об обязательном страховании работника от несчастных случаев, путем заключения соответствующего договора.

4

Цель 4: Качественное образование

Образование для всех на протяжении всей жизни

Общество признает важность качественного и доступного профессионального образования в области гражданской авиации как ключевого фактора для улучшения социально-экономических условий работников предоставляя возможности для обучения и профессионального развития своих работников.

Ежегодно разрабатывается и утверждается План обучения работников, который направлен на обучение и повышение их квалификации в соответствии современным требованиям отрасли.

Международное сотрудничество в образовании:

Для предоставления качественного уровня обучения работников Общество имеет ряд соглашений и сотрудничает с учебными центрами Республики Казахстан и международными учебными организациями по профессиональному обучению.

Соглашения включают всесторонние аспекты подготовки и переподготовки персонала, в том числе:

  • Разработку и реализацию совместных программ обучения
  • Обмен передовым опытом и знаниями
  • Предоставление технической помощи и поддержки
  • Содействие использованию учебных материалов и ресурсов ИКАО
  • Приобретение знаний и передовых практик с точки зрения безопасности полётов, авиационной безопасности, упрощения формальностей и прохождения процедур, устойчивого развития, разработки беспилотных летательных аппаратов
  • Создание платформы для обсуждения и выработки решений по проблемным вопросам при подготовке к будущим вызовам

Данные партнерства с международными организациями являются подтверждением приверженности Общества развитию профессиональных отечественных кадров в сфере гражданской авиации, соответствующих мировым стандартам.

5

Цель 5: Гендерное равенство

Достижение гендерного равенства и расширение прав и возможностей всех женщин и девочек

Гендерное равенство – это не только одно из основных прав человека, но и необходимая основа для достижения мира, процветания и устойчивого развития.

Общество признает, что гендерное равенство является одним из ключевых условий достижения Целей устойчивого развития. Как одно из основных прав человека, гендерное равенство заложено в основе Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года.

Важно: Будучи самостоятельной целью, гендерное равенство охватывает все 17 целей в области устойчивого развития и отражается в 45 задачах и 54 показателях ЦУР.

Общество придерживается соответствующих показателей в принципах гендерного равенства при распределении рабочих мест, не ущемляя интересов какой-либо из сторон.

Принципы гендерного равенства:

  • • Равные возможности при трудоустройстве
  • • Справедливая оплата труда
  • • Равный доступ к карьерному росту
  • • Защита от дискриминации

Реализация в Обществе:

  • • Прозрачные процедуры найма
  • • Объективные критерии оценки
  • • Программы поддержки для всех сотрудников
  • • Регулярный мониторинг гендерного баланса
8

Цель 8: Достойная работа и экономический рост

Содействие поступательному, всеохватному и устойчивому экономическому росту

Устойчивый и всеобъемлющий экономический рост способствует прогрессу, содействует продуктивной занятости и достойной работы для всех.

Общество принимает важность приверженности данной цели, поскольку достижение достойной работы и экономического роста напрямую влияет на улучшение качества жизни, снижение бедности и укрепление социальной стабильности.

Ключевой принцип: Интеграция принципов этой цели в политику и практику позволяет создавать равные возможности для всех, поддерживать права работников.

Продуктивная занятость

Создание качественных рабочих мест

Достойная работа

Справедливые условия труда

Экономический рост

Устойчивое развитие отрасли

16

Цель 16: Мир, правосудие и эффективные институты

Содействие построению миролюбивых и открытых обществ

Данная цель направлена на обеспечение справедливости, что является основой для устойчивого развития и процветания, а также способствует укреплению верховенства закона, недопущения коррупции, обеспечению равного доступа к правосудию.

Общество осознаёт, что сильные и прозрачные государственные институты способствуют повышению доверия граждан, улучшению качества управления и созданию справедливых условий для всех.

Противодействие коррупции:

Коррупция признается одним из основных факторов, сдерживающих развитие государства. Исходя из положений законодательства Республики Казахстан о противодействии коррупции к субъектам противодействия коррупции относятся государственные органы, субъекты квазигосударственного сектора, общественные объединения, а также иные физические и юридические лица, которые обязаны в пределах своих полномочий принимать меры по предупреждению коррупции.

Общество придерживается высоких стандартов бизнес-этики, прозрачности и законности, независимого от деловых обычаев и других условий ведения бизнеса в той или иной юрисдикции.

Все товары, работы и услуги Обществом приобретаются в соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственных закупках» и Правилами осуществления государственных закупок, так как Общество является субъектом государственных закупок.

Меры по предупреждению коррупции:

  • • Формирование антикоррупционной культуры в обществе
  • • Выявление и устранение причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений
  • • Выявление, пресечение, раскрытие и расследование коррупционных правонарушений
  • • Устранение последствий коррупционных правонарушений
17

Цель 17: Партнерство в интересах устойчивого развития

Укрепление средств достижения устойчивого развития

Цели устойчивого развития могут быть реализованы только при условии прочных глобальных партнерских отношений и сотрудничества. Эта цель направлена на мобилизацию ресурсов, укрепление международных отношений и создание эффективных механизмов для реализации устойчивого развития.

Общество на постоянной основе сотрудничает с отечественными и международными организациями, внедряющими принципы устойчивого развития, для обеспечения информационной поддержки, распространения знаний, опыта и технологий.

Ключевые направления партнерства:

  • • Мобилизация финансовых ресурсов
  • • Передача технологий и ноу-хау
  • • Наращивание потенциала
  • • Многосторонние торговые системы
  • • Системные вопросы

Национальные партнерства:

  • • Учебные центры РК
  • • Государственные органы
  • • Научно-исследовательские институты
  • • Бизнес-ассоциации

Международные партнерства:

  • • ИКАО (ICAO)
  • • Европейское агентство авиационной безопасности (EASA)
  • • Международные учебные организации
  • • Глобальные инициативы в области устойчивого развития

Результаты партнерства: Создание эффективных механизмов для реализации ЦУР, обмен передовым опытом, совместная разработка программ и стандартов, повышение качества управления в авиационной отрасли.

Наша миссия

Трансформация авиационной отрасли Казахстана в образец экологической ответственности и технологических инноваций для достижения углеродной нейтральности

Авиационная отрасль Казахстана

Экологическая ответственность

Минимизация углеродного следа авиационной отрасли через внедрение чистых технологий и устойчивых практик на всех этапах авиаперевозок

Технологические инновации

Внедрение передовых решений в области альтернативного топлива, энергоэффективности и цифровизации авиационных процессов

Международное сотрудничество

Партнерство с ведущими мировыми организациями и обмен лучшими практиками для достижения глобальных климатических целей

Устойчивый рост

Развитие авиационной индустрии с учетом экологических, социальных и экономических факторов для будущих поколений

Ключевые инициативы

Комплексная программа мероприятий для достижения углеродной нейтральности авиационной отрасли Казахстана

Устойчивое авиационное топливо (SAF)

Устойчивое авиационное топливо (SAF)

Переход на биотопливо и синтетическое топливо для сокращения выбросов по сравнению с традиционным керосином

Зеленые аэропорты

Зеленые аэропорты

Модернизация аэропортовой инфраструктуры с использованием солнечной энергии, систем рециркуляции воды и умного управления ресурсами

ESG-стратегия

ESG-стратегия

Комплексный подход к экологической ответственности, социальному развитию и корпоративному управлению в авиационной отрасли Казахстана

CORSIA

CORSIA

Схема компенсации и сокращения выбросов углерода для международной авиации - глобальная рыночная мера ICAO для стабилизации выбросов CO2

State Action Plan

State Action Plan

Государственный план действий по сокращению выбросов CO2 в авиации Казахстана в соответствии с резолюцией A40-18 ICAO

Применимые документы

Применимые документы

Внедрение стандартов и рекомендуемой практики ICAO: Annex 16 Vol.III (сертификация CO2), Doc 9501 (CORSIA), Doc 10075 (SAF)

Контакты

e-mail: sustainability@caa.gov.kz
Тел.: +77172798226

Устойчивое авиационное топливо (SAF)

Переход на биотопливо и синтетическое топливо

24–25 мая 2023 года в г. Астана АО «КазМунайГаз-Аэро» при поддержке АО «Авиационная администрация Казахстана» организовало Первый Казахстанский авиационный диалог на тему «Энергетический переход во имя устойчивого развития и реализации транзитного потенциала в Центральной Азии».

В диалоге приняли участие представители крупных международных организаций в сфере гражданской авиации, международных финансовых институтов, первые руководители заинтересованных министерств Республики Казахстан, крупные иностранные компании — производители авиационного топлива, а также другие заинтересованные стороны. Проведение данного мероприятия дало импульс изучению вопросов производства и внедрения устойчивого авиационного топлива (SAF) в Республике Казахстан.

По итогам Первого авиационного диалога Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР) инициировал проведение исследования по вопросам производства SAF в Казахстане. Инициативу ЕБРР поддержали национальная нефтегазовая компания АО «КазМунайГаз» и крупнейший авиаперевозчик страны АО «Эйр Астана». Исследование, спонсированное ЕБРР, АО «КазМунайГаз» и АО «Эйр Астана» в пропорции 70 %, 15 % и 15 % соответственно, было проведено международной организацией ICF. АО «Авиационная администрация Казахстана» приняло участие в исследовании в качестве представителя авиационного регулятора.

По результатам исследования было установлено, что наиболее экономически эффективной и долгосрочной технологией производства SAF является технология Alcohol-to-Jet (ATJ). На территории Республики Казахстан имеется значительный потенциал сырьевой базы в виде биоэтанола, производимого из сельскохозяйственных культур.

Кроме того, результаты исследования показали, что наиболее подходящей площадкой для начала производства SAF в Казахстане является Павлодарский нефтеперерабатывающий завод. В этих целях АО «КазМунайГаз» подписало ряд меморандумов о сотрудничестве с казахстанским предприятием по производству биоэтанола ТОО «BioOperations», а также с международными компаниями — разработчиками технологий устойчивого авиационного топлива, включая LanzaJet и NextChem. Реализация проекта предусматривает поэтапную проработку технических, экономических и организационных аспектов производства SAF в Республике Казахстан.

Согласно проведённому анализу, ежегодное потребление SAF в Казахстане к 2030 году может достичь порядка 70 тыс. тонн. В целом реализация данного проекта окажет положительное влияние на развитие рынка биотоплива на территории Республики Казахстан.

Вместе с тем первоочередной задачей для запуска производства и применения SAF в Республике Казахстан является внедрение стандарта авиационного топлива Jet A-1. В соответствии с международными требованиями использование SAF допускается исключительно при его смешении с топливом стандарта Jet A-1.

В этой связи Комитетом гражданской авиации Министерства транспорта Республики Казахстан была создана Рабочая группа по переходу субъектов гражданской авиации на применение авиационного топлива Jet A-1/SAF. В состав Рабочей группы вошли представители заинтересованных государственных органов, организаций гражданской авиации, а также иные заинтересованные стороны. Целью Рабочей группы является выработка согласованных предложений в рамках устойчивого развития гражданской авиации и реализации Национального плана мероприятий по снижению выбросов CO₂ в окружающую среду.

Зеленые аэропорты

Снижение углеродного следа аэропортовой инфраструктуры

В рамках глобальной климатической повестки и реализации международных обязательств в сфере устойчивого развития гражданской авиации Республика Казахстан также рассматривает внедрение концепции «зелёных аэропортов» как одного из ключевых направлений снижения углеродного следа авиационного сектора.

Концепция «зелёного аэропорта» предусматривает комплексный подход к снижению воздействия аэропортовой инфраструктуры на окружающую среду и включает в себя меры по повышению энергоэффективности, использованию возобновляемых источников энергии, сокращению выбросов парниковых газов и управлению отходами, а также внедрение экологически устойчивых операционных практик.

Приоритетные направления развития «зелёных аэропортов»:

  • поэтапный переход на использование электроэнергии из возобновляемых источников
  • внедрение энергоэффективных технологий в зданиях и сооружениях аэропортов
  • использование электрической или низкоэмиссионной наземной аэродромной техники (GSE)
  • оптимизация наземных операций воздушных судов с целью сокращения выбросов CO₂
  • внедрение систем экологического менеджмента и мониторинга выбросов

Реализация данных мер соответствует рекомендациям Международной организации гражданской авиации (ICAO), включая инициативу ICAO Airport Carbon Accreditation (ACA), а также лучшим международным практикам в сфере декарбонизации авиационной отрасли.

Внедрение принципов «зелёных аэропортов» рассматривается как важный элемент реализации Национального плана мероприятий по снижению выбросов парниковых газов, а также как инструмент повышения инвестиционной привлекательности аэропортовой инфраструктуры и устойчивого развития авиационного сектора Республики Казахстан в долгосрочной перспективе.

ESG-стратегия

Комплексный подход к экологической ответственности

Политика ESG AAK

PDF документ

Скачать PDF

CORSIA

Схема компенсации и сокращения выбросов углерода для международной авиации

Что такое CORSIA?

CORSIA (Carbon Offsetting and Reduction Scheme for International Aviation) — это глобальная рыночная мера, разработанная Международной организация гражданской авиации (ICAO) для стабилизации выбросов CO2 от международной авиации на уровне 2019-2020 годов.

Ключевые принципы CORSIA

Мониторинг и отчетность

Авиакомпании обязаны отслеживать и сообщать о выбросах CO2 от международных рейсов

Компенсация выбросов

Операторы должны компенсировать рост выбросов путем приобретения углеродных кредитов

Поэтапное внедрение

Добровольная фаза (2021-2023), первая обязательная фаза (2024-2026), вторая обязательная фаза (2027-2035)

Сертифицированные кредиты

Только углеродные кредиты из одобренных ICAO программ могут использоваться для компенсации

Участие Казахстана в CORSIA

Казахстан с 2019 года выполняет требования CORSIA, обеспечивая мониторинг и отчётность по выбросам от международных рейсов, в рамках участия в проекте CORSIA АО «Эйр Астана», АО «Авиакомпания SCAT» и ТОО «Vietjet Qazaqstan Airlines» предоставляют данные по выбросам CO₂ в пилотном режиме, что позволяет сформировать практику сбора, анализа и передачи информации в ИКАО в соответствии с международными стандартами.

Авиационная администрация Казахстана координирует внедрение CORSIA, проводит методическую поддержку и обеспечивает контроль качества представляемых данных. Реализация CORSIA дополняет национальные меры по снижению воздействия авиации на климат и способствует достижению глобальной цели ИКАО по стабилизации выбросов международной авиации.

CORSIA Brochure 2023

State Action Plan

Государственный план действий по сокращению выбросов CO2

SAP KZ

PDF документ

Скачать PDF

Применимые документы

Стандарты и рекомендуемая практика

Стратегия развития ААК 2024-2028 годы

PDF документ

Скачать

Приложение 16 к Конвенции о международной гражданской авиации

PDF документ

Скачать