Отбор кандидатов на вакантные должности АО «Авиационная администрация Казахстан» осуществляется на основе открытых и прозрачных конкурсных процедур.

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе представляет в Общество нарочно (г. Астана, ул. Мәңгілік ел, 55/15, блок С .2.3.) или по почте на электронный адрес vacancy@caa.gov.kz следующие документы:

1. заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;
2. заполненный личный листок по учету кадров и послужной список (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);
3. копию документа, удостоверяющего личность;
4. нотариально засвидетельствованные копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;
   (к копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нотификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. к копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». к копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования)
5. нотариально засвидетельствованные копии документов, подтверждающую трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
6. нотариально засвидетельствованные копии документов, подтверждающий наличии специальных знаний или профессиональной подготовки в соответствии с предъявляемым требованиям;
7. справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной уполномоченным органом в сфере здравоохранения;
8. справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
9. не менее двух рекомендации от предыдущих работодателей.

Участник конкурса при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

По результатам оценки участников конкурса на предмет соответствия квалификационным требованиям, кандидаты, прошедшие первичный отбор будут уведомлены о дате и времени собеседования, которое проводится конкурсной комиссией.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Кандидатура иностранных работников рассматривается в рамках действующего законодательства Республики Казахстан по привлечению иностранной рабочей силы (иностранные кандидаты в начальном этапе отбора могут предоставить послужной список (резюме) и сопроводительное письмо, а запрашиваемые документы указанные в пунктах 1–9 перед заключением трудового договора).

Конт. тел.: 8 (7172) 798224