"Қазақстан авиациялық әкімшілігі" АҚ бос лауазымдарына кандидаттарды іріктеу ашық және айқын конкурстық рәсімдер негізінде жүзеге асырылады.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға қолма-қол (Астана қ., Мәңгілік ел көшесі, 55/15, С.2.3 блогы) немесе vacancy@caa.gov.kz электрондық пошта арқылы келесі құжаттар ұсынады:
- қоса берілген құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысуға өтінім;
- кадрлық есепке алу бойынша толтырылған жеке парағы және қызметтік тізім (нақты тұрғылықты жерінің мекенжайы мен байланыс телефондарын көрсете отырып);
- жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
- лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың нотариалды куәландырылған көшірмелері;
("Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленген Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтар мен зертханалар берген, сондай-ақ өзара тану және баламалылық туралы халықаралық шарттың (келісімнің) қолданылу аясына түсетін білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасының азаматтары шетелдік білім беру ұйымдарында алған білім туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген білім туралы осы құжаттарды тану немесе нострификациялау туралы куәліктердің көшірмелері қоса беріледі. "Болашақ" халықаралық стипендиясының иегерлеріне берілген білім туралы құжаттардың көшірмелеріне "Халықаралық бағдарламалар орталығы" акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқу бітіргені туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі. Өзара тану және баламалылық туралы халықаралық шарттың (келісімнің) қолданылу аясына түсетін білім туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген білім туралы осы құжаттарды тану туралы анықтамалардың көшірмелері қоса беріледі;) - еңбек қызметін растайтын құжаттардың нотариалды куәландырылған көшірмелері (еңбек өтілі бар адамдар үшін);
- қойылатын талаптарға сәйкес арнайы білімінің немесе кәсіптік даярлығының болуын растайтын құжаттардың нотариалды куәландырылған көшірмелері;
- денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті орган бекіткен нысан бойынша денсаулығы туралы анықтама;
- сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің болуы немесе болмауы туралы анықтама;
- бұрынғы жұмыс берушілерден кемінде екі ұсыныс.
Конкурсқа қатысушы бар болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтарды беру туралы құжаттардың көшірмелері, ғылыми жарияланымдар, бұрынғы жұмыс орны басшылығының ұсыныстары) ұсынады.
Конкурсқа қатысушылардың біліктілік талаптарына сәйкестігін бағалау нәтижелері бойынша бастапқы іріктеуден өткен үміткерлерге конкурс комиссиясы өткізетін әңгімелесудің күні мен уақыты туралы хабарланады.
Конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгімелесу өтетін жерге бару және кері қайту, тұрғын үй-жайды жалдау, тұру, барлық түрдегі байланыс қызметтерін пайдалану) кандидаттар өз қаражаты есебінен жүргізеді.
Шетелдік жұмыскерлердің кандидатурасы Қазақстан Республикасының шетелдік жұмыс күшін тарту жөніндегі қолданыстағы заңнамасы шеңберінде қаралады (шетелдік кандидаттар іріктеудің бастапқы кезеңінде қызметтік тізімін (түйіндемені) және ілеспе хатты, ал 1-9-тармақтарда көрсетілген құжаттарды еңбек шартын жасасар алдында ұсына алады).
Байланыс. тел.: 8 (7172) 798224
1.Пилотсыз авиациялық жүйелер операторының сертификатын алуға өтініш берушілер ұсынған құжаттарды қарау және талдау бойынша жұмыстарды орындайды;
2. Бастапқы теориялық және практикалық даярлау бағдарламаларын, сондай-ақ пилотсыз авиациялық жүйелер операторларын қайта даярлау бағдарламаларын қарау жөніндегі жұмыстарды орындайды;
3. Пилотсыз авиациялық жүйелер операторларын даярлау жөніндегі авиациялық оқу орталығының сертификатын беру процесі шеңберінде сертификаттық тексерулерге қатысады;
4. Пилотсыз авиациялық жүйелердің ұшуға жарамдылығы бөлігінде пилотсыз авиация мәселелері бойынша нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге қатысады.
1) жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім: техникалық ғылымдар және технологиялар (авиациялық техника және технологиялар, ұшу аппараттары мен қозғалтқыштарын ұшу арқылы пайдалану, көлік, көлік техникасы және технологиялары), гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар);
2) операциялық қызметте немесе ұшу қауіпсіздігін қамтамасыз етуде жұмыс істейтін маман ретінде авиация саласында кемінде 7 жыл жұмыс тәжірибесі немесе азаматтық авиация саласындағы уәкілетті органның (уәкілетті ұйымның) авиация инспекторы ретінде кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі болуы, пилотсыз авиация саласында арнайы оқудың болуы құпталады;
3) ИКАО стандарттарын, ұсынымдары мен рәсімдерін, сондай-ақ азаматтық авиация ұйымдарын бақылау мен қадағалауды ұйымдастыру саласындағы басқа да халықаралық құжаттарды білу;
4) ұйымда іс қағаздарын жүргізу үшін талап етілетін тілдерді, сондай-ақ ағылшын тілін upper-intermediate деңгейінен төмен емес деңгейде білу.
Басқарманың қызметіне басшылық жасауды және үйлестіруді жүзеге асырады; оқыту мәселелері бойынша жұмыс берушінің актілерін әзірлейді; Оқыту жөніндегі комиссияның жұмысын үйлестіреді; ұйымның белгілі бір деңгей мен даярлық бейіні бойынша кадрларға жалпы қажеттілігін, құрылымдық бөлімшелердің өтінімдерін, аттестаттау нәтижелерін және/немесе қызметкерлердің жеке даму жоспарларын талдау негізінде оларды даярлау, қайта даярлау және біліктілігін арттыруды жоспарлайды, оқытудың бағыттарын, нысандарын, әдістерін және мерзімдерін айқындайды; қызметкерлерді оқыту мен дамытуға деген қажеттілікті анықтау және талдау, ұйымға деген адалдықты арттыратын бастамаларды іске асыру мақсатында құрылымдық бөлімшелермен өзара іс-қимыл жасайды; персоналды оқыту және тағылымдамадан өткізу бойынша, оның ішінде шетелдік ұйымдармен, кәсіптік білім беру ұйымдарымен, біліктілікті арттыру курстарымен шарттар жасасуды қамтамасыз етеді, оқытуға арналған шығындарды айқындайды, жасалған шарттарға сәйкес қызметкерлерді оқуға жіберуді ұйымдастырады; кадрларды даярлау және біліктілігін арттыру бойынша белгіленген есептіліктің жасалуын қамтамасыз етеді; ұйымның мақсаттары мен стратегиясына, кадр саясатына сәйкес қызметкерлердің кәсіби білімдері, іскерліктері мен дағдылары деңгейін тұрақты арттыруды қамтамасыз ету жөніндегі ұсыныстарды дайындауға қатысады; құзыреті шегінде жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарайды; құзыреті шегінде басшылық жүктеген өзге де өкілеттіктерді жүзеге асырады.
1. Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім: гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент), құқық (халықаралық құқық) немесе білім беру;
2. Кемінде он жыл еңбек өтілі, оның ішінде персоналды оқыту саласында кемінде бір жыл еңбек өтілі немесе мемлекеттік лауазымдарда кемінде он бес жыл еңбек өтілі;
3. Лауазым қызметінің бағыты бойынша біліктілікті арттыру курстарынан, тренингтерден, семинарлардан өткені туралы сертификаттардың болуы;
4. Еңбек заңнамасын және білім беру саласын білу;
5. Мемлекеттік, орыс және ағылшын тілдерін жазбаша және ауызша меңгеру;
6. Келесі құзыреттердің болуы: стрессқа төзімділік, бастамашылдық, жауапкершілік, қызмет алушыға бағдарлану және оны ақпараттандыру, адалдық, ынтымақтастық және өзара іс-қимыл, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлау, өзгерістерді басқару, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.